手游GS岗位是 游戏运营人员中的一种，主要负责在把握玩家心理的同时协助游戏的运营管理。GS的职责包括但不限于以下几个方面：

玩家引导：

在游戏中指导玩家快速熟悉游戏，防止其他平台把玩家拉走，带动活跃游戏气氛，组织玩家参加活动。

用户服务：

负责解答玩家问题，处理玩家反馈，提供游戏帮助，协助玩家解决游戏中遇到的bug和故障。

需求分析：

深入了解用户需求，将无形的需求实质化，从而对产品修改以及活动策划做出指导。

运营支持：

协助运营人员进行管理，收集玩家社区内的各种信息，包括游戏中出现的bug、玩家的不良信息或玩家制作的攻略视频等内容。

活动策划：

根据游戏的运营策略，跟踪GS项目运营情况，提高用户付费率，为平台创造利益。

用户维护：

对VIP用户进行有效的跟进维护，提升用户对公司游戏的粘性，减少用户流失。

数据分析：

收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈给相关部门。

活动组织：

负责跟进、组织玩家参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，提高用户持续活跃度。

客服管理：

负责在线客服、在线QQ等的管理，回复、处理玩家遇到的问题。

社群维护：

建立与玩家良性的沟通机制，例如建立游戏军团、QQ群、微信群等。

总的来说，手游GS岗位旨在通过把握玩家心理和需求，协助游戏的运营管理，在消费、玩法、舆论等方面对玩家进行引导，以实现游戏的精细运作和最大化产品营销利益。