京东手机厂的待遇情况如下：

工资水平

京东的工资水平在行业内处于中上水平，具体薪资根据职位、经验、部门、地点和行业比较等因素有所差异。

技术岗位的工资较高，特别是拥有高学历和丰富经验的人才。

运营岗位的工资相对较低，但仍高于市场平均水平。

管理岗位的工资较丰厚，随着管理层级的提升而增加。

奖金和激励措施

京东提供慷慨的奖金和激励措施，包括年终奖、绩效奖金和股权激励。

福利和津贴

京东为员工提供全面的福利和津贴，包括医疗保险、住房补贴、带薪休假和健身补贴。

京东集团的员工还可以享受“安居计划”最高100万无息无抵押贷款购房，五年以上老员工重大疾病可享“无限额”报销，“免费托幼中心”等福利。

工作环境和晋升机会

京东被认为是锻炼的舞台，当觉得薪酬不如意时，在公司积累好经验后，可以寻找更好的机会。

晋升机会较大，级别不同，薪酬差异较大。

年终奖

年终奖平均为25300元。

薪资结构

技术岗位的总薪酬从40万~520万/年不等，薪资结构为基本工资占70%，绩效工资占30%（与绩效系数挂钩）。

综合来看，京东手机厂的待遇在行业内属于中上水平，提供了较为丰厚的薪资和福利，同时也有一定的晋升机会。不过，不同岗位和级别的薪资差异较大，技术岗位相对较高，而运营岗位则相对较低。此外，京东也提供了一些特别的福利，如住房补贴和医疗保险等。

建议：

如果你对技术岗位感兴趣，京东手机厂可能是一个不错的选择，因为技术岗位的工资较高且有较好的发展前景。

如果你希望在工作中获得更多的晋升机会和福利，京东也提供了相对完善的体系和保障。

在选择是否加入京东之前，建议详细了解不同岗位的具体薪资和福利情况，以便做出更合适的选择。