应聘手机店店员的过程相对直接，以下是一些关键步骤和建议：

了解店铺需求

在应聘前，先了解店铺的招聘信息，可以通过店铺的官方网站、社交媒体或直接到店铺查看招聘广告。

准备简历

携带一份简洁明了的简历，突出你的教育背景、工作经验和任何相关的技能，特别是与销售相关的经验。

直接前往店铺

直接前往你感兴趣的店铺，表明你的应聘意向。你可以说：“我对贵店的手机销售职位很感兴趣，希望能加入。”

与店员沟通

找到店员，告诉他们你是来应聘的，并询问他们是否还在招聘。如果他们需要招聘，你可以进一步询问店铺的招聘流程和要求。

面试

通常，店铺会安排一个简短的面试，问题可能包括：

工作经验：你以前有没有卖过手机或做过一些店面销售的事情？

稳定性：你是否能长期干下去？

薪资要求：你期望的薪资是多少？

沟通能力：你的口才如何？是否机灵？

专业知识：你对手机的功能和性能了解多少？

展示你的热情和专业知识

在面试中，尽量表现出你对手机销售的热情和对这份工作的兴趣。你可以谈论你对手机行业的了解，以及你如何能够胜任这份工作。

询问薪资结构

询问店铺的薪资结构，是底薪加提成还是其他形式。了解这些信息有助于你判断这份工作是否符合你的期望。

提出问题

在面试结束时，你可以提出一些关于店铺的问题，例如工作时间、休息安排、培训机会等，以显示你对这份工作的认真态度。

保持积极态度

在整个面试过程中，保持积极、诚恳和热情的态度。让店长感受到你是一个有潜力且值得信赖的员工。

通过以上步骤，你应该能够顺利地应聘到手机店店员的职位。祝你好运!