手机维修工的工资计算方式主要有以下几种：

底薪加提成

底薪：维修工通常会有一个固定的底薪，这个底薪根据地区、店铺规模、技术水平等因素有所不同。

提成：维修工根据修理的手机数量或业务量获得提成。修理一个手机的价格乘以修理数量，再加上底薪，就是维修工当月的总收入。

按件收费

一些维修店或个体户会根据手机问题的严重程度和维修难度来收费，维修费用较高的情况下，维修工的收入也会相应增加。

业务量和客户数量

在一些维修店，维修工的收入不仅取决于修理的手机数量，还取决于店铺的业务量和客户数量。业务量越大，维修工的收入也越高。

技术水平

技术水平较高的维修工通常能够获得更高的收入。高级维修工或有特殊技能的维修师月薪可达到8000元以上，甚至更高。

地区差异

大城市如北京、上海、深圳、广州等，由于消费水平和市场需求较高，工资水平通常较高，一般不低于8000元，高的甚至可以达到1-2万元。而三四线城市的工资水平相对较低，一般在4000-6000元之间。

店铺类型

在品牌维修店或技术要求较高的维修中心，工资相对较高。而在一些普通的手机维修店或个体户处，工资水平可能较低。

综合以上信息，可以得出以下结论：

初级维修工：月薪通常在3000-5000元之间。

中等经验维修工：月薪可能在5000-8000元之间。

高级维修工或有特殊技能的维修师：月薪可能超过8000元，甚至更高。

建议：

选择大城市和品牌维修店：如果条件允许，选择在大城市和品牌维修店工作，通常能够获得更高的工资水平。

提升技术水平：通过学习和实践提升自己的维修技术水平，有助于获得更高的收入。

自己开店：如果具备一定的技术能力和市场洞察力，可以考虑自己开店，虽然风险较高，但潜在的收益也可能更大。