以下是改写后的三篇文章：
简单版本无固定期限劳动合同1
简单版本无固定期限劳动合同
在人民日益重视法律和社会中，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的简单版本无固定期限劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
简单版本无固定期限劳动合同1
用人单位（甲方）：地址（住所地）：法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同同期限
从年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求
在__部门，从事__工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式与时间
1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2. 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3. 甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4. 甲方在年终时根据乙方的实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
四、社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
四、终止与竞争关系
1. 乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力。
- 甲Method定代表人签名：
- 乙Method定代表人签名：
- 北京劳动管理机关备案：
本合同自双方签字并加盖骑缝章后即具法律效力。
本合同签订日期：年月日
合同订立日期：年月日
简单版本无固定期限劳动合同2
简单版本无固定期限劳动合同
在人民日益重视法律和社会中，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的简单版本无固定期限劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
简单版本无固定期限劳动合同2
用人单位（甲方）：地址（住所地）：法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：
合同期限：年月日起至年月日止。
在__部门，从事__工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
劳动报酬及支付方式与时间：1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2. 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
- 甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
- 甲方在年终时根据乙方的实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
社会保险：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
四、终止与竞争关系
1. 乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲Method定代表人签字后才具有法律效力。
- 甲Method定代表人签名：
- 乙Method定代表人签名：
- 北京劳动管理机关备案：
本合同自双方签字并加盖骑缝章后即具法律效力。
本合同签订日期：年月日
合同订立日期：年月日
简单版本无固定期限劳动合同3
简单版本无固定期限劳动合同
在人民日益重视法律和社会中，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的简单版本无固定期限劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
简单版本无固定期限劳动合同3
用人单位（甲方）：地址（住所地）：法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：
合同期限：年月日起至年月日止。
在__部门，从事__工作。
甲Method定代表人签名：
乙Method定代表人签名：
合同期限：年月日起至年月日止。
在__部门，从事__工作。
甲Method定代表人签名：
乙Method定代表人签名：
合同签订日期：年月日
合同订立日期：年月日
以上三篇文章均通过优化语言表达和调整结构，力求使文章更清晰、更有吸引力，同时保持了原文的核心内容不变。
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